“Polki atau dan Polwan tak ada bedanya. Hanya kemampuan dan kompetensi setiap personel yang menjadi acuannya,”ungkap Kapolda
Andi Rian juga berharap di bawah kepemimpinannya ada Polwan yang mampu menjabat sebagai kasat hingga kapolsek di Polres jajaran ataupun posisi strategis sesuai kapasitas dan kemampuannya.
“ Biro SDM Polda Sulsel sebagai ujung tombak dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk menerapkan sistem assesment dengan akurat dan Pemberdayaan Polwan melalui asesment center,” pungkasnya.
